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常州银河世纪微电子股份有限公司

时间:2010-12-5 17:23:32  作者:admin   来源:未知  查看:  评论:0
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常州市总工会第十五次代表大会于2018年9月10日在市行政中心龙城大厅隆重开幕。市委书记、市人大常委会党组书记汪泉以及市领导丁纯、俞志平、蔡骏、韩九云、徐伟南等一行领导人出席会议。我公司周蓓、高宝华两位员工有幸当选为市总十五次会议代表参与会议的各项活动,通过深刻学习领悟各位领导的讲话内容,表示有决心在公司的领导下做好企业的工会工作,切实解决工会工作中面临的各种问题以及实际困难,为真正把工会组织建设成为职工群众最可信赖的“职工之家”而努力。2018年9月8日下午,常州银河工会委员会联合常州《银河视界》编辑部在银河党群活动中心成功举办第二季《银河朗读者》诗词分享会活动,来自各部门共计19名员工积极参与。 与第一季散文分享不同的,第二季以诗词诵读为主。本季朗读的有来自世界不同文化底蕴的诗词,也有穿越时空的古、现代诗词,让听众忽感激情澎湃,忽感喜悦兴奋,忽感悲伤惆怅,犹如进入了作者的世界,感受着千百年前作者的情感。感慨这人类文明、感慨这文字的魅力,时间会流逝,但这承载着人类历史的文字,却永远传承着文化,述说着过去。7月20日,常州银河工会开展“夏送清凉”活动,给公司各事业部奋战在高温一线的员工共送上193份防暑降温用品。 “夏送清凉”是常州银河工会每年必做的工作之一,尤其是今年常州进入高温天气以来,酷暑难当。公司工会主席韩澎同志为给高温作业的一线员工送上夏日清凉,提早制定了方案,安排购买了毛巾、饮料、花露水、洗发水等防暑降温用品,保证及时发放到员工手中。并嘱咐他们一定注意防暑降温,确保身体健康,才能更好地生活、工作。为进一步学习贯彻党的十九大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想,缅怀革命先烈的光辉事迹,接受党的优良传统教育,提升和改进公司党员同志的思想境界和工作作风,充分发挥我公司共产党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用,6月23日,常州银河党总支组织全体党员,赴盐城新四军纪念馆等爱国主义教育基地开展现场学习教育活动。 当日,全体党员怀着无比崇敬的心情走进展厅,认真听取现场解说员的讲述,不时驻足观看,了解新四军将士光辉的革命事迹。馆内的众多图片、实物与视频,生动展示了新四军从创立之初,到抗日战争再到解放战争一路艰苦卓绝的发展历程。参观学习前,全体党员在纪念馆前的广场上,手擎党旗,庄严列队,合影留念。 通过这次现场学习教育活动,公司全体党员受到了极大的鼓舞。大家纷纷表示,将进一步铭记党的历史,牢记党的宗旨,在党的十九大精神学习教育活动中,联系自身职责和工作实际进行深刻领会,以自己的实际行动大力弘扬新四军的铁军精神,努力成为新时代中国特色社会主义建设有所作为的合格党员。8月14日上午,深圳证券交易所张兆义副首席稽查、深圳证券信息有限公司汤劲松监事长、上市推广部李亚非副总监等一行在市金融办喻良骝副主任、经发局高栋副局长陪同下莅临我司考察。杨董事长向各位领导汇报了公司IPO进展情况,中信建投谢吴涛总监就相关事项进行了探讨。专家们给予了积极的指导,他们勉励公司按照IPO要求做好充分准备,并祝早日申报成功。8月16日上午,副市长梁一波、市经信委朱志洪主任、新北区区政府王宇伟副主任等一行领导到我司开展企业调研工作。杨董事长与金银龙副总经理接待并汇报了公司目前的生产经营情况。梁副市长鼓励我司创新举措、积极应对、调整结构、扩大出口,他要求政府相关部门,要深入了解企业情况,认真倾听企业诉求,全力支持企业发展,为外贸企业稳增长提供更好服务。6月7日上午,常州市总工会副主席于德江、新北区总工会主席高应红、副主席胡九宏等一行领导莅临我司调研工会工作。工会主席韩澎接待并汇报了我司工会工作,工会劳调委员吴增杰就如何开展劳资纠纷的调解工作、企业调解队伍建设等方面的工作进行了汇报。于主席表示,自今年5月常州市总工会解放思想大讨论活动正式开展,各级工会组织要以此活动为契机,紧密联系思想实际和工作实际,用好方式方法,力求学懂、弄通、做实,努力成为推动工会工作高质量发展的实践者、推动者、引领者。我司积极响应国家环保部在2018年初提出的有关大气污染专项整治的号召,于9月上旬及中旬分别参加了常州市政府、三井街道召开的“历史遗留问题自查自纠通告会”、“大气污染防治推进会”。并在会后积极落实工作,成立自查小组,从项目、危化品使用、产废环节、危废管理、环保管理台账等各方面进行全面排查梳理,确保公司环保工作有序进行。2018年7月7日下午,常州银河2018年半年度工作会议在公司党群活动中心召开。常州银河2018半年度工作会议是一次承上启下具有重要意义的会议。回顾上半年,工作艰辛,成绩斐然;展望下半年,任重道远,信心满怀。 这次会议上,各事业部和管理条线的负责人就2018年上半年目标任务完成情况和下半年工作安排作了很好的交流汇报。大家对上半年的工作总结得比较客观,同时也提出了存在的问题和不足,对下半年的工作安排得比较全面细致。岳廉总经理的半年度工作报告在充分肯定上半年工作取得成绩的同时,认真分析了当前的形势,明确地提出了下半年工作的总体要求,并对全体管理人员提出了殷切希望和要求。最后,杨森茂董事长还重点对抢抓市场,切实解决好订单、交付、质量三大问题和各部门之间的衔接提出了要求,同时希望各部门和全体管理人员都能从公司IPO实践中感悟到的工作理念,努力使部门和个人已有的长板做得更长,存在的短板尽快补出来。 这次会议,进一步坚定了我们做好下半年工作、全面完成2018年度工作目标的信心和决心,使大家进一步明确了自己身上的责任和担当。特别是两位公司主要领导的讲话,对大家有鼓励,有鞭策,更有重望。各级管理人员要牢记领导重托,时刻保持清醒头脑,居安思危,理清思路,切实负起责任,再鼓实劲,为实现公司年度工作目标而努力奋斗。 这次会议后,各部门要迅速传达贯彻会议精神,落实好下半年的目标任务,制订切实可行的行动措施,动员全体员工努力进取,脚踏实地,埋头苦干,完成好各项任务。我们希望,大家能为公司IPO的成功实现和经营目标的顺利完成,进一步贡献自己的智慧和力量。我们相信,在大家的共同努力下,我们下半年的各项工作能够取得满意的结果。为庆祝第108个国际“三八”妇女节,活跃节日气氛,丰富女职工文化生活,提高员工美学素养及审美能力,增强公司凝聚力,3月7日下午,常州银河工会委员会举办了2018年“美丽心情,舒适生活”艺术插花比赛活动。 插花比赛在一片花的芬芳中拉开帷幕。此次活动邀请了资深的花艺培训老师,在老师讲授选花、裁剪、颜色搭配、造型等方面的插花技巧后,员工们投入到了紧张热烈的插花艺术创作中,插花、剪接、绑枝、粘贴,忙得不亦乐乎。在老师的讲解和指导下,一盆盆灿烂缤纷、新颖别致的插花作品“新鲜出炉”!大家都表示:“忙碌工作之余,来一场与鲜花的约会,既提高了我们的品位及优雅气质,又对插花艺术有了初步了解!” 本次活动不仅能让大家学习一些基本的插花技术,也能收获愉快的心情。把“花的精神”融入到日常工作与生活中,营造出“花美、人美、美美与共”的幸福生活。第六届“常州银河毅行者”活动,在这春回大地,万象更新的季节拉开了帷幕。全程十公里的环太湖路线景色怡人,毅行者们个个健步如飞,一路竞逐、互助、鼓励、欢笑,尽显团体凝聚力、协作力。



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